2010年7月30日下午，深圳福田区委礼堂中气氛空前热烈，“表彰和谐劳动关系先进企业大会”正在这里举行，多家辖区企业被授予“和谐劳动关系先进企业”称号，东进技术获此殊荣。

（图：东进获得“深圳市福田区和谐劳动关系先进企业”牌匾）

 

经过相关职能部门推荐、初审、复审、公示四个评选环节后，确定获奖的各家企业，都是在遵守劳动法律法规、依法缴纳社会保险、注重安全生产、依法成立工会，履行社会责任、关心员工精神文娱生活等方面卓有成效并有突出贡献，颁奖当天，区委区政府主要领导对这些企业表示了敬意和祝贺。同时，福田区还首次拿出200多万元重奖辖区和谐劳动关系先进企业。

 

据悉，深圳福田区已明确提出政府、企业和社会三方在建设和谐劳动关系上的责任。政府要为企业和谐发展提供良好的政府服务环境、安全的社会环境，同时要监管用工环境，加快实现公共服务均等化。企业则要注重良好用工环境的培养，实现共同发展。

 

东进技术多年来不断加大技术研发投入，聚集了一大批高素质技术人才，同时为了能适应本地市场，在几个主要地区设立分支机构，用专业化团队提供本地化服务。在此过程中，如何积累人才力量，并保持其稳定性，是东进非常关注的问题，东进认为：企业发展的基石是稳定和谐的人才力量，而和谐劳动关系是社会稳定和经济发展的有效保障。企业在追求自身发展的同时，更加要注重员工的全面发展，员工的成长应该伴随着企业发展而不断演进，实现双重价值的共同提升。东进将一如既往地履行责任，诚信经营，树立良好的企业形象，从而带动员工共建和谐社会。